추석연휴에 대한 설문 조사

2003. 8. 27

대구경영자총협회

Ⅰ. 조 사 개 요

1. 조사목적

추석 명절을 맞이하여 각 업체의 추석휴가 실시와 지원실태 등 제반 사항을 파악하여 실무적인 노무관리에 도움을 주고자 함.

2. 조사방법

팩스전송에 의한 자계식 통계

3. 조사대상 : 대구경영자총협회 회원 232개 업체

구 분	응답업체
계	232
대 기 업	24
중소기업	208
노 조 유	44
노 조 무	188

4. 조사기간

2002. 8. 18 ∼ 8. 26

5. 조사내용

1)추석휴가기간 및 일수

2)추석상여금 지급 및 지급율

3)추석특별 선물제공

4)귀향근로자 수송대책

5)외국인 근로자 추석 대책

6)추석을 맞이한 각 회사의 애로사항

Ⅱ. 조사결과 요약

1. 추석휴가는 거의 모든 업체가 실시(98.3%)하는 것으로 나타났으며,  추석 휴가

기간은 대부분이 9월 10일에서 14일 사이에 실시하는 것으로 나타남

2. 추석휴가 일수는 전년에 비해 다소 늘어난 것으로 나타남.

: 추석 휴가일수는 5일간 실시하는 업체가 51.3%로 나타나 전년(10.0%)보다

41.3%p나 증가되었고, 4일간 실시하는 업체는 13.3%로 전년(61.0%)보다

47.7%p 감소하는 것으로 나타났다.

또한 전년도에는 6일이상 휴무하는 사업장이 없었으나 올해는 2.7%로 나타났다.

이에 따라 금년도 추석 휴가일수가 전체적으로 전년도 보다 다소 늘어난 것으로 나       타났다.

이는 추석연휴가 토요일과 일요일이 연결됨으로 인하여 격주 주5일 근무사업장,

연□월차 휴가 대체 사용, 경기침체에 따른 무급휴가 실시 등에 기인된 것으로

보인다.

한편, 추석휴가 일수 중 일부를 무급휴가와 연□월차휴가로 병행하여 실시하는

업체가 22.0%로 나타나 앞으로 많은 업체들이 근로시간 단축에 따른 대응방안

으로 약정휴일을 연□월차 휴가로 대체 실시하는 업체가 확산될 것으로 보인다.

3. 추석상여금 지급은 작년보다 지급업체 및 평균지급액이 다소 감소된 것으로

나타남.

: 추석상여금을 지급하는 업체비율은 전체업체의 82.5%로 전년도(85.6%)보다

3.1%p 감소한 것으로 나타났으며, 평균지급금액은 73.2%로 전년도(77.4%)

보다 4.2%p 감소하여 금년도 추석상여금 지급업체 및 지급금액이 전년도에

비해 다소 감소한 것으로 나타났다.

이렇게 추석상여금 지급이 감소한 것은 계속되는 경기침체에 기인된 것으로 보

인다.

□추석상여금 지급기준

기본급 기준 86.0%(전년 83.0)       : 3%p 증가

통상임금 기준 63.3%(전년 67.2%)    : 3.9%p 감소

총액임금 기준 50.4%(전년 66.3%)    : 15.9%p 감소

정액기준 210,000원(전년 226,000원) : 16,000원 감소

□추석상여금 지급형태

정기상여금 지급 : 81.0%

특별상여금 지급 : 6.9%

상여금  미지급  : 12.1%

4. 추석 특별선물 및 추석귀향 수송 지원은 전년에 비해 소폭감소한 것으로 나타남.

: 추석특별선물은 전체의 70.7%가 제공하는 것으로 나타나 작년의 71.2%보다

다소 감소하였으며 제공하지 않는 업체는 29.3%로 작년(28.8%)보다 0.5%정도

증가한 것으로 나타났다.

또한 근로자의 추석귀향 수송에 회사에서 지원하는 곳은 5.2%로 전년(7.8%)보다

2.6%p 감소한 것으로 나타났다.

5. 외국인 근로자의 추석휴가 특별 프로그램을 시행하는 업체는 절반정도로

나타남.

: 외국인을 고용하고 있는 업체중에서 추석 특별 프로그램을 시행중인 사업장은

56.8%로 조사되었으며 대부분은 특별격려금 지급이나 추석 음식을 제공하는 것

으로 조사되었다.

외국인을 위한 추석 특별 프로그램을 실시하는 것은 인도적인 차원에서 뿐만 아니

라 3D업종의 인력부족 현상, 외국인 근로자의 무단 이탈 방지에 기인된 것으로

보인다.

6. 추석을 맞이하여 각 업체의 애로사항으로는 경기침체로 인한 자금운용

어려움, 외상대금 회수부진, 채산성악화, 추석자금마련 어려움 등이 조사되었

으며 9월의 근로일수 감소와 상여금 지급으로 인해 경영전반에 자금사정이

악화된다고 응답한 업체도 나타남.

Ⅲ. 조사결과 분석

1. 추석휴가 기간 및 휴가일수

○ 금년도 추석휴가는 거의 모든 업체가 실시(98.3%)하는 것으로 나타났다.

휴가실시여부	실시	미실시
업체수(%)	228(98.3%)	4(1.7%)

○ 추석휴가 기간은 대부분의 업체(222개)가 9월10일에서 14일 사이에 실시하는 것으로     조사되었다.

○ 추석 휴가기간은 절반이상의 업체가 5일간 실시(51.3%)하는 것으로 조사되어 전년

보다(4일 61.0%) 하루정도 휴무일이 늘어난 것으로 조사되었다.

○ 추석 휴가일수는 5일간 실시하는 업체가 51.3%로 나타나 전년(10.0%)보다

41.3%p나 증가되었고, 4일간 실시하는 업체는 13.3%로 전년(61.0%)보다

47.7%p 감소하는 것으로 나타났다.

또한 전년도는 6일이상 휴무하는 사업장이 없었으나 올해는 2.7%로 나타나 전체

적으로 보면 금년도 추석 휴가 일수가 전년도 보다 다소 늘어난 것으로 나타났다.

이는 추석연휴가 토요일과 일요일이 연결됨으로 인하여 격주 주5일 근무사업장,

연□월차 휴가 대체 사용, 경기침체에 따른 무급휴가 실시 등에 기인된 것으로

보인다.

○ 추석휴가를 실시하는 업체를 규모별로 파악해보면 4일간 추석휴가를 실시하는 업체는

대기업이 8.3%, 중소기업이 13.9%로 나타났으며 5일간 추석휴가를 실시하는 업체는

대기업이 41.7%, 중소기업이 52.5%로 조사되어 대기업보다 중소기업이 휴무를 많이

실시하는 것으로 조사되었다.

○ 노조유무별로 파악해보면 4일간 추석휴가를 실시하는 업체는 노조가 있는 사업장은

9.5%, 노조가 없는 사업장은 14.1%로 나타났으며 5일간 추석휴가를 실시하는 업체

는 노조가 있는 사업장은 52.4%, 노조가 없는 사업장은 51.1%로 조사되었다.

올해의 추석휴가는 전년도에 비해 노조가 있는 사업장과 없는 사업장의 차이가 크게

나타나지 않는 것으로 조사되었다.

< 추석 휴가 일수 >

(단위 : %)

규모· 휴가일수 노조유무별	3일	4일	5일	6일이상
평 균	32.7(29.0)	13.3(61.0)	51.3(10.0)	2.7(-)
대 기 업	41.7(30.8)	8.3(53.8)	41.7(15.4)	8.3(-)
중소기업	31.7(28.7)	13.9(62.1)	52.5(9.2)	2.0(-)
노 조 유	33.3(21.7)	9.5(47.8)	52.4(30.4)	4.8(-)
노 조 무	32.6(31.2)	14.1(64.9)	51.1(3.9)	2.2(-)

(  )안은 2002년도 현황

○ 추석휴가를 실시유형별로 살펴보면 유급휴가로만 실시하는 업체는 71.0%, 유급휴가와

연□월차휴가를 같이 실시하는 업체는 13.2%, 유급휴가와 무급휴가를 병행하여 실시하는

업체는 8.8%로 조사되었다.

추석휴가 일수 중 일부를 무급휴가와 연□월차휴가로 병행하여 실시하는 업체가 22.0%로

나타나 앞으로 많은 업체들이 근로시간 단축에 따른 대응방안으로 약정휴일을 연□월차

휴가로 대체 실시하는 업체가 확산될 것으로 보인다.

<추석휴가 실시 유형>

휴가 실시 유형	업체수(개, %)
유급휴가로만 실시	162(71.0%)
유급휴가+연□월차휴가 대체	30(13.2%)
유급휴가+무급휴가	20(8.8%)
기타	16(7.0%)
계	228(100%)

2. 추석 상여금 지급업체

○ 추석상여금을 지급하는 업체는 전체의 82.5%로 전년도(85.6%)보다 3.1%p 감소

한 것으로 나타났다.

추석상여금을 정기적 상여금으로 지급하는 업체는 81.0%, 특별상여금으로 지급하는

업체는 6.9%로 나타났으며 상여금을 지급하지 않는 업체는 12.1%로 나타났다.

○ 규모별로 보면 추석상여금을 지급하는 업체가 대기업은 전체의 91.7%, 중소기업은

87.5%로 나타나 4.2%p 높게 나타났다.

○ 노조유무별로는 노조있는 사업장이 전체의 81.8%, 노조없는 사업장이 전체의 89.4%

로 나타나 노조없는 사업장이 7.6%p정도 많이 지급하는 것으로 나타났다.

<상여금 지급업체>

(단위 : %)

상여금지급 규모· 유무 노조유무별		지 급 한 다		지급하지 않는다
		추석특별상여금 지급	정기적상여금만 지급
평 균	82.5(85.6)	6.9(6.7)	81.0(78.8)	12.1(14.4)
대 기 업	91.7(71.4)	0.0(7.1)	91.7(64.3)	8.3(28.6)
중소기업	87.5(87.8)	7.7(6.7)	79.8(81.1)	12.5(12.2)
노 조 유	81.8(88.5)	9.1(11.5)	77.3(76.9)	18.2(11.5)
노 조 무	89.4(84.6)	6.4(5.1)	81.9(79.5)	10.6(15.4)

(  )안은 2002년도 현황

3. 추석 상여금 지급율

○ 추석상여금을 지급하는 업체의 평균 지급금액은 73.2%로 나타나 작년 77.4% 보다

4.2%p 감소한 것으로 나타났다.

- 기본급 기준 지급금액은 86.0%로 작년(83.0%)보다 3.0%p 증가,

- 통상임금 기준 지급금액은 63.3%로 작년(67.2%)보다 3.9%p 감소,

- 총액임금 기준 지급금액은 50.4%로 작년(66.3%)보다 15.9%p 감소,

- 정액기준 210,000원을 지급, 작년(226,000원)보다 16,000원 감소한 것

으로 나타났다.

이렇게 추석상여금 지급이 감소한 것은 계속되는 경기침체에 기인된 것으로 보인다.

<추석상여금 지급 기준>             (단위 : %)

구 분	기본급 기준	통상임금 기준	총액임금 기준	정액 지급
평 균	60.6(64.0)	14.7(10.1)	13.7(22.5)	2.0(3.4)
대 기 업	54.5(70.0)	45.5(20.0)	0.0(-)	0.0(10.0)
중소기업	71.4(63.3)	11.0(8.9)	15.4(25.3)	2.2(2.5)

구 분		지 급 율(%)			정액지급(원)
		기본급 기준	통상임금	총액임금
평 균	73.2(77.4)	86.0(83.0)	63.3(67.2)	50.4(66.3)	210,000(226,000)
대 기 업	89.5(96.7)	105.8(95.7)	70.0(100.0)	0.0(-)	0(180,000)
중소기업	76.1(75.2)	84.2(81.2)	60.0(57.9)	50.4(66.3)	210,000(250,000)
노 조 유	90.8(93.0)	95.0(103.1)	75.0(70.0)	100.0(85.0)	0(226,000)
노 조 무	74.7(72.7)	84.0(77.0)	59.1(63.8)	46.5(64.2)	210,000(-)

(  )안은 2002년도 현황

4.추석특별 선물 제공

○ 추석특별선물은 전체의 70.7%업체가 제공하는 것으로 나타나 작년의 71.2%보다 다소

감소하였으며 제공하지 않는 업체는 29.3%로 작년(28.8%)보다 0.5%정도 증가한 것

으로 나타났다.

규모별로는 대기업은 75.0%가 지급하는 것으로 나타나 중소기업(70.2%)보다 선물을

많이 지급하는 것으로 나타났다.

또한 노조유무별로는 노조가 있는 사업장이 72.7%로 노조가 없는 사업장(70.2%)보다

더 많이 제공하는 것으로 나타났다.

<추석 특별선물 제공>

구 분	제공(%)	미제공(%)
평 균	70.7(71.2)	29.3(28.8)
대 기 업	75.0(71.4)	25.0(28.6)
중소기업	70.2(71.1)	29.8(28.9)
노 조 유	72.7(65.4)	27.3(34.6)
노 조 무	70.2(73.1)	29.8(26.9)

(  )안은 2002년도 현황

5.귀향 근로자 수송대책

○ 근로자의 추석귀향에 교통비를 지원하는 곳은 4.3%로 작년 7.8%에 비해 3.5% 감소

한 것으로 나타났다.

<귀향 근로자 수송 대책>              (단위 : %)

구 분		회 사 지 원		개별 귀향	기타
		교통비 지급	차량지원·단체수송
평 균	5.2(7.8)	4.3(7.8)	0.9(-)	94.8(92.2)	0.0(-)
대 기 업	16.7(15.4)	8.3(15.4)	8.3(-)	83.3(84.6)	0.0(-)
중소기업	4.0(6.9)	4.0(6.9)	0.0(-)	96.0(93.1)	0.0(-)
노 조 유	9.5(17.4)	9.5(17.4)	0.0(-)	90.5(82.6)	0.0(-)
노 조 무	4.3(5.2)	3.3(5.2)	1.1(-)	95.7(94.8)	0.0(-)

(  )안은 2002년도 현황

6.외국인 근로자의 추석휴가

○ 조사업체중 외국인 근로자를 고용하고 있는 사업장은 전체의 37.9%, 미고용 사업장은

62.1%로 나타났다.

외국인고용여부	고용	미고용
업체수(%)	88(37.9%)	144(62.1%)

○ 외국인을 고용하고 있는 업체중에서 추석 특별 프로그램을 시행중인 사업장은 56.8%로

조사되었으며 시행하지 않는 사업장은 43.2%로 나타났다.

추석 특별 프로그램의 대부분은 특별격려금 지급이나 추석 음식을 제공하는 것으로 조사    되었다.

외국인을 위한 추석 특별 프로그램을 실시하는 것은 인도적인 차원에서 뿐만 아니라

3D업종의 인력부족 현상, 외국인 근로자의 무단 이탈 방지에 기인된 것으로 보인다.

7.추석을 맞이한 각 회사의 애로사항

○ 추석을 맞이하여 각 업체의 애로사항으로는 경기침체로 인한 자금운용 어려움, 외상대금

회수부진, 채산성악화, 추석자금마련 어려움 등이 조사되었으며 9월의 근로일수 감소와

상여금 지급으로 인해 경영전반에 자금사정이 악화된다고 응답한 업체도 나타났다.