산재고용관련상담
| 아르바이트생의 급여산입관련 |
| 날짜 : 2004-02-12 오전 12:18:44 |
조회 : 5808 |
글쓴이 : 사회보험팀 |
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· 안녕하십니까? 대구경영자총협회 사회보험팀입니다. 우선 답변이 늦어서 죄송합니다.
· 2003년도 확정보험료 신고를 위한 임금총액산정에 관해 질의 해주신 부분을 예를 들으신 분을 기준으로 설명드리겠습니다.
고용보험에는 먼저 아르바이트생의 신분이 중요합니다. 신분이 주간학생으로서 학업을 주업으로 하면서 부수적으로 단기간 아르바이트를 하는 경우 고용보험에서는 적용제외자이기 때문에 산입을 하시면 안되며, 산재보험에는 산입하여 주셔야 합니다. 단, 졸업직전에 취업하여 졸업후에도 근로자로서 계속 취업이 예정되어 있는 경우에는 고용 · 산재보험 둘 다 적용되므로 산입하셔야 합니다.
야간학생, 방통대 재학생과 같이 취업을 주업으로 하면서 학업을 병행하는 경우와 학업을 중단하고 근로제공에만 전념하는 휴학생의 경우 고용 · 산재보험 둘 다 적용되므로 산입하셔야 합니다. 그리고 업종과는 관련이 없습니다.
· 2004년도의 경우 2004년 1월1일부터 일용근로자도 고용보험에 적용되도록 개정 되었습니다. 일용근로자의 판단기준은 저희 경영자총협회 홈페이지 고용보험 자료실 27번 게시물을 참조하여주시고 25번 고용보험업무편람을 참조하여 업무에 차질이 없으시길 바랍니다.
· 자세한 사항이나 문의는 사회보험팀(053-572-3434)으로 연락바랍니다.
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