산재고용관련상담
| 퇴직금상정시 평균임금에 특별상여금(성과금) 포함여부?? |
| 날짜 : 2004-02-07 오전 2:26:02 |
조회 : 5414 |
글쓴이 : 궁금이 |
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(상여금 규정)
상여금은 지급일 현재 재직자에 대하여 기본급을 기준으로 년 600%지급을 원칙으로 하며, 회사 경영 실적에 따라 대표이사의 재량에 따라 성과금을 추가 지급 할 수 있다.
연간지급률에 특별상여금은 포함하지 않는다. 이상 상여금 규정 -
1. 퇴직금산정시 상여금을 1년간상여 3/12를 하는데 2003.12.30일 특별상여금(성과금)을 지급했다면 평균임금에 포함되는지 된다면 판례나 예규의 근거를 알려주시고, 산재고용보험료 산정시에도 제외,포함 여부
2. 과거IMF때 상여금 600%지급규정인데도 200%만 지급했다면 퇴직금산정시 상여금은 600%지급한걸로 계산하는지 실제지급한 200%로 계산하는지요.
3. 퇴직금중도정산제도에의해 중도정산을 했다가 1년이 경과하지 않은채 실제 퇴사시 퇴직금을 받을수 있는지 받을 수 있다면 계산방법은 어떻게 되는지요.
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